Setelah membaca halaman tempo yang dimaksud, saya berpendapat jika sample yang dipakai untuk memberi gambaran diatas terlalu minim. Yakni 135 orang yang terdiri dari 80 pengguna dan 55 perekrut. Waktu pengumpulan data sangat sempit (Dec 2006-Jan 2007). Penulis artiket (team) juga merasa kalau data yang dipresentasikan akan memberikan kesan bias terhadap pandangan lapangan kerja secara nasional.

Saya juga ingin tahu apakah perusahaan Indonesia memberikan benefit terhadap karyawannya atau tidak ya? Kalau betul, kenapa hal tersebut tidak diikutsertakan. Saya berpendapat kalau benefit, perks yang lain perlu dicantumkan juga dimana hal tersebut dapat memberikan gambaran yang lebih lengkap tentang perusahaan atau bidang yang ingin ditempuh oleh siswa-siswa SMA sebelum masuk perguruan tinggi.

Barry, excellent points. Saya lupa ttg benefit2 lainnya. Dan juga benar, respondennya hanya 135 orang

menurut saya lebih akurat kalau keunggulan tersebut dibahas per bidang study. gak mungkin lah kalo di semua bidang study (fak) UI lebih unggul dari UGM atao sebaliknya. kelemahan rangkingisasi universitas biasanya terletak pada sulitnya mengontrol variabel “reputasi” dari universitas. Mana mungkin universitas2 baru bisa menyaingi ui dan ugm yg sudah berdiri sejak tahun 40an. Sampe jungkir balik juga universitas baru gak bisa nyalip….Masalah jumlah sample sebenarnya gak ada masalah asalkan sample tersebut representatif (mewakili populasi). belum tentu dengan sample yg lebih banyak suatu survey akan menjadi lebih baik…. masalahnya disini samplenya cm dari jabodetabek… tentu saja beberapa universitas jadi lebih dominan :D… Satu lagi.. seberapa jauh indikator2 yg dipakai bisa diyakinkan merupakan output dari universitas dimana lulusan belajar… sebab indikator yg lebih kearah “soft skill” yang dipakai (mau kerja keras, kepercayaan diri tinggi, mampu bekerja dalam tim dll) menurut saya pribadi bukan produk dari institusi dimana lulusan belajar, melainkan lebih mrpkan hasil keaktivan individu. Kenapa Tempo gak bikin tulisan yg lebih membangun..?! survey rangkingisasi biasanya produk akhirnya cuma menunjukkan superioritas dan inferioritas… nuwun sewu kalo rada menggebu2 he3. matur nuwun

lho kok yg keren cuman negeri tok? yg universitas islamnya mana ya?

Hi,
ya…setuju dengan pendapat Barry, sample yang digunakan sangat minim dan kurang representatif. Apabila survei tersebut ditujukan untuk para calon mahasiswa, sepertinya survei tersebut kurang mengena. Biasanya calon mahasiswa lebih tertarik dengan bidang yang akan dipelajari berdasarkan besar kecilnya lowongan pekerjaan di bidang tersebut, dan baru kemudian menentukan universitas yang akan dituju, yang pada umumnya pilihan pertama akan jatuh ke universitas negri.
Apabila harus dibahas per bidang studi, seperti yang dikemukakan oleh Bhina, maka akan sulit. Tidak setiap Universitas memiliki jumlah bidang studi yang sama, misalnya di Universitas A memiliki fakultas Kedokteran, sedangkan Universitas B tidak.
Saya bukan orang “komputer” atau apalah. Saya sendiri kurang mengerti apa itu IT, yang saya tau IT itu yang berhubungan dengan software atau gampangnya programmer, itu yang ada di pikiran saya tiap kali menjupai kata IT.

semuanya tergantung pribadi masing-masing!! dari manapun universitas atau institutnya tergantung bagaimana seseorang itu berusaha dan berdoa, jangan berkecil hati kepada mahasiswa yang universitasnya tidak masuk 10 besar..karena perusahaan membutuhkan oarang yang memiliki eticut..sikap yang bagus (akhlak Mulia)
TETAP LAH BERSEMANGAT

I think, where ever we study in university, smuanya tergantung dari niat, kemampuan, and cita-cita.
skalipun dia kuliah di university terrendah, tapi klu dia ok, why not…??
kan yang di liat nanti skill, and IQ, EQ,SQ. so, keep in Spirit yach….

GBU
(^O^)